- OB・OG訪問はできますか?
- 事業所により異なります。
OBOG訪問を受け付けていない事業所でも、説明会や母校訪問等、先輩社員とお話しいただける機会を設けておりますので、ぜひご参加ください。
※OBOG訪問が可能な事業所でも、OB、OGの都合により訪問できない場合があります。
- 配属先はどうやって決まるのですか?
- 本人の希望、適性、社内部署のニーズなどを総合的に判断して決定されます。
- 出産・育児支援制度はありますか?
- ございます。産休・育休制度に加え、職場復帰後の短時間勤務制度などもあります。
- 独身寮・社宅はありますか?
- ございます。
※利用可能な条件等、事業所により運用が異なります。詳細は各事業所までお問い合わせください。
- 転勤はありますか?
- 転勤を前提としていませんが、事業環境の変化や本人のキャリアアップ、プロジェクト参加のため、転勤していただく可能性はあります。
- 資格取得のための補助はありますか?
- ございます。通信教育費の補助や資格試験を受験する際の受験料・交通費の補助が受けられます。
- 選考の流れを教えてください
- 下記のフローを予定しています。
① クラレHPまたはマイナビよりエントリー
② エントリシート提出
③ SPI試験
④ 筆記・面接試験
⑤ 採否
※採用フローは一部変更となる可能性があります。
- FL・ECコースの違いを教えてください
- FLコースは、担当業務・領域における基礎から専門的な知識・技能に基づき業務を着実に遂行し、事業を支えることを求められるコースです。
ECコースは、全社的な基幹業務(組織マネジメント、高度な専門的知識を要する職務)を担当することを求められるコースです。
詳細は各コースの採用情報ページをご覧ください。
FLコースはこちら ECコースはこちら
- FLコース、ECコースの併願は可能ですか?
- できません。エントリー時にどちらかのコースを選択ください。
- 同時に複数の事業所に応募することは可能ですか?
- できません。エントリー時にご希望の事業所を選択ください。なお、一度選択いただいた後に変更することは可能です。